开发区：吹响“百日攻坚”冲锋号

发布时间：2016年3月21日 10:54:42　　　浏览：198　　　字体大小：大中小

• 春季竞赛活动只剩不到一个月时间，半年度各项工作也都将进入冲刺阶段，接下来的一百天做什么、怎么做，对于确保开发区(递铺街道)实现开门红、半年红尤为关键。近日，开发区(递铺街道)召开百日攻坚专项行动动员大会，区(街道)党委发出动员令：接下来一百天内，所有干部要在有限的时间内，集中精力，重点围绕企业服务增效年、制度执行强化年、环境整治提升年“三个年”活动，突出“比、找、拼”三个字，决胜半年红。

  　　本次“攻坚活动”共排摸出53个重点攻坚项目，涉及三大公司基础设施项目及22个重大工程、14个征迁项目、17个“三四五”联动重点项目。开发区(递铺街道)行政办负责人介绍说，此次攻坚排摸的任务，都是各个条块重点中的重点，涵盖项目推进、经济增长、平台建设、招商引资等各项重点工作。区(街道)对每一个项目都进行了任务分解、倒排计划和倒逼推进的全面部署，将集中力量进行突破。

  　　确保百日攻坚出成效，干部比拼首当其冲。动员会结束后，53个项目的责任领导带头领任务、抓落实。城北公司总经理曹旭东负责申嘉湖西延项目征迁，大事难事都冲在前头，最近每天都在园区里巡查；城西北公司总经理徐敏捷每天到包家区块房屋腾空现场督战，带头做拆违工作。“有了领导干部带头，中层干部、一般干部才能紧紧跟上。不仅如此，我们还采用积分机制，要求领导带头晒成绩，营造良好比拼氛围。”开发区(递铺街道)党委副书记、主任胡可立介绍说。

  　　成绩上不去，首先找主观原因。据介绍，此次活动要求干部结合岗位“找短板、补不足”，认真掂量思考“岗位工作缺什么？我为岗位做什么？看到周边地区做法后，还能创新哪些举措？在任务完不成、项目推进慢时，多思考自己还能再做些什么？”，以此切实转变工作作风。

  　　“比拼”活动的成效，最终要以各项目标任务的完成、各项工作争先进位的结果来检验。动员会后，所有区(街道)干部都进入了比拼、冲刺的战斗状态。经发干部一站式服务保障路联、信多达等项目一季度竣工，招商干部抓项目在谈、忙客商落户、催资金到位，平台干部“5+2”、“白+黑”抓征地拆迁，村干部凝心聚力抓“四美”创建。